कौशल अंतर और प्रशिक्षण आवश्यकता आकलन
मुख्य कौशल क्षेत्रों में मौजूदा और आवश्यक दक्षता की तुलना करें, ताकि तय हो सके कि प्रशिक्षण बजट कहाँ लगाना है। इसे वार्षिक प्रशिक्षण योजना से पहले या टूल अथवा नियमों में बदलाव से पहले भेजें।
आपकी भूमिका के बारे में
सवाल 1*
आप किस विभाग में काम करते हैं?
सवाल 2
आपकी भूमिका का स्तर सबसे अच्छी तरह क्या बताता है?
सवाल 3*
आप अपनी मौजूदा भूमिका में कितने समय से हैं?
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