Enquête sur l'efficacité de la formation
Mesure l'appréciation des participants sur une formation, ce qu'ils ont appris et ce qu'ils comptent mettre en pratique, selon les trois premiers niveaux du modèle de Kirkpatrick. Envoyez-la juste après la session, puis renvoyez les questions sur la mise en pratique 60 à 90 jours plus tard pour vérifier le changement de comportement.
À propos de la formation
Question 1*
Comment avez-vous suivi cette formation ?
Question 2
Qu'est-ce qui décrit le mieux votre fonction ?
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