Sondaggio sull'efficacia della formazione

Misura il giudizio dei partecipanti su un programma di formazione, ciò che hanno appreso e quanto prevedono di applicare, seguendo i primi tre livelli del modello di Kirkpatrick. Invialo subito dopo la sessione e invia di nuovo le domande sull'applicazione dopo 60-90 giorni per verificare il cambiamento nei comportamenti.