Employee-Net-Promoter-Score-Umfrage (eNPS)
Misst die Weiterempfehlungsbereitschaft der Beschäftigten mit der eNPS-Frage von 0 bis 10 (Promotoren minus Kritiker) und einer offenen Frage zu den Gründen. Vierteljährlich versenden, um den Verlauf zwischen Engagement-Umfragen zu verfolgen.
Arbeiten bei uns
Frage 1*
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie [Your organization] einem Freund oder Bekannten als Arbeitgeber empfehlen?
Frage 2*
Was ist der Hauptgrund für Ihre Bewertung?
Frage 3
Wenn Sie eine Sache an der Arbeit hier ändern könnten, welche wäre das?
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