Umfrage zum Kundenzufriedenheitswert (CSAT)
Gesamtzufriedenheit, was sie beeinflusst hat und was sich verbessern lässt.
Bei Aarushiya: Wird nach jeder Lieferung des AH-W3-Armbands versendet.
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Experience Management
Verknüpfen Sie jede NPS-, CSAT- und Mitarbeiterantwort mit den Bestellungen, Lieferungen, Retouren, Tickets und Website-Besuchen dahinter. Unzufriedene Antworten erreichen die richtige Person mit einer Frist, und Führungskräfte erhalten die Ergebnisse per E-Mail oder in einem geteilten Bericht.
Kostenloser Tarif. Keine Kreditkarte erforderlich.
27
Umfragevorlagen für CX und EX
10 für Kunden (CSAT, NPS, CES, nach dem Ticket, nach der Lieferung …) und 17 für Mitarbeitende (Engagement, eNPS, Pulse, Onboarding, Austritt …).
10
Sprachen pro Umfrage
Automatisch übersetzen, von Hand bearbeiten und jede Person in ihrer eigenen Sprache antworten lassen. Zwei im Free-Tarif.
6
Stimmungsstufen bei offenen Antworten
Von sehr negativ bis sehr positiv, mit Themen und benannten Elementen aus jedem Kommentar.
Erfahrungsdaten treffen auf operative Daten
Ein Arbeitsbereich für das gesamte Programm: fragen, nachfassen, verstehen und teilen.
CX-Programme
Überall erheben
Den Kreis schließen
Verstehen
Employee Experience
Der Support-Desk in Dubai und das Serviceteam in Pune fragen jeden Kunden, wie das letzte Ticket gelaufen ist, und klären die schlechten Erfahrungen noch am selben Tag.
Wird ein Ticket geschlossen, erhält der Kunde die Umfrage nach dem Ticket per WhatsApp oder E-Mail. Die Ticketnummer wird im Link mitgegeben, sodass jede Antwort ihrem Fall zugeordnet ist.
Ein Flow liest jeden Kommentar. Ein negativer Kommentar erstellt eine Rückrufaufgabe mit Fälligkeitsdatum für die Teamleitung und sendet dem Kunden eine WhatsApp-Nachricht, dass sich jemand melden wird.
Die Teamleitung übernimmt die Konversation im gemeinsamen Posteingang, fügt eine interne Notiz für das Servicezentrum hinzu und antwortet im selben WhatsApp-Verlauf.
Jeder Kommentar erhält eine Stimmungsstufe und Themen. Die CX-Leitung öffnet ein Thema wie die App-Kopplung und liest die Kommentare dahinter.
Ein Klick auf ein Land filtert jede Karte im Dashboard, sodass das Team sieht, wie Deutschland in diesem Quartal im Vergleich zu Indien abschneidet.
Aarushiya Healthtech ist ein fiktives Unternehmen, das zur Veranschaulichung dient.
Fertige Umfragen und ein Nachfass-Flow. Ändern Sie jede Frage und teilen Sie sie dann.
Gesamtzufriedenheit, was sie beeinflusst hat und was sich verbessern lässt.
Bei Aarushiya: Wird nach jeder Lieferung des AH-W3-Armbands versendet.
Wie einfach es war, ein Anliegen erledigt zu bekommen, mit der Standardfrage nach CES 2.0.
Bei Aarushiya: Wird versendet, wenn ein Garantiefall abgeschlossen ist.
Bewerten Sie den gerade erhaltenen Support, ob das Anliegen gelöst wurde und was schiefging.
Bei Aarushiya: Die Umfrage des Desks in Dubai nach jedem Ticket.
Würden Ihre Mitarbeitenden Sie als Arbeitgeber empfehlen, und warum.
Bei Aarushiya: Teil der vierteljährlichen Pulse-Befragung.
Eine kurze, regelmäßige Abfrage zu Arbeitslast, Unterstützung und Stimmung.
Bei Aarushiya: Jedes Quartal, auf Englisch und Hindi.
Wie die ersten Monate verlaufen sind: Klarheit der Rolle, Tools, Schulung und Team.
Bei Aarushiya: Wird 30 Tage nach dem Eintritt von einem Flow versendet.
Warum Menschen gehen und was sie zum Bleiben bewogen hätte.
Bei Aarushiya: Wird an alle versendet, die ein Servicezentrum verlassen.
Ein Flow, der jede passende Antwort in eine Aufgabe für eine namentlich benannte Person umwandelt.
Bei Aarushiya: Niedrige Pulse-Werte werden zu Nachfassaufgaben für HR-Partner.
Aarushiya Healthtech ist ein fiktives Unternehmen, das zur Veranschaulichung dient.
Einen anonymen Modus und eine Mindestgruppengröße, die kleine Teams ausblendet, gibt es derzeit nicht. Wenn Sie einen öffentlichen Link ohne Anmeldung teilen und keine Fragen nach Name und E-Mail stellen, sind die Antworten keiner Person zugeordnet, technische Angaben wie Gerät und Browser werden aber weiterhin erfasst. Sagen Sie Ihren Mitarbeitenden genau, was Sie erheben.
Nein. Wir veröffentlichen keine Benchmark-Werte anderer Unternehmen. Sie vergleichen Ihre eigenen Ergebnisse im Zeitverlauf, über Länder, Standorte, Produkte oder Kanäle hinweg und mit Ihren eigenen operativen Daten.
Einen integrierten HRIS-Konnektor gibt es nicht. Importieren Sie Ihre Mitarbeiterliste aus einer CSV-Datei in eine Kontaktliste, mit Abteilung, Standort und Eintrittsdatum als Feldern, oder senden Sie Datensätze aus Ihrem HR-System per Webhook oder REST-API.
Nicht als automatische Datenbeschränkung pro Führungskraft. Sie können einen Bericht für namentlich festgelegte E-Mail-Adressen freigeben, ihn auf eine Abteilung oder einen Standort filtern und Dashboard-Widgets einer Rolle oder namentlich ausgewählten Mitgliedern zuweisen.
Laden Sie Dateien wie Bestell-, Liefer-, Retouren- oder Ticketexporte hoch (CSV, Excel und mehr), übernehmen Sie Shopify-Bestellungen und Website-Clickstream oder geben Sie Werte wie die Bestellnummer im Umfragelink mit. Verknüpfen Sie sie dann über einen gemeinsamen Schlüssel mit den Umfrageantworten.
Beschränken Sie die Umfrage auf Personen, die sich mit Ihrer Unternehmens-E-Mail-Domain anmelden, auf eine Liste von E-Mail-Adressen oder Mobilnummern oder auf alle angemeldeten Personen. Die Anmeldung ist mit Google, Microsoft oder Apple möglich.
Teilen Sie einen Link, einen QR-Code, eine Website-Einbettung, eine In-App-Umfrage oder Ihren Shopify-Storefront. Kampagnen ergänzen den Versand per E-Mail, WhatsApp, SMS, Slack und Teams auf einer Zeitleiste, und E-Mail-Versände können mit geplanten Erinnerungen nachfassen.
Ja. Fügen Sie einer Umfrage bis zu 10 Sprachen hinzu (zwei im Free-Tarif), übersetzen Sie automatisch und bearbeiten Sie jede Zeile. Rechts-nach-links-Sprachen wie Arabisch werden unterstützt.
Ein Flow läuft bei jeder neuen Antwort. Er kann den Wert, die Stimmung eines Kommentars oder jede andere Antwort prüfen und dann eine Aufgabe mit verantwortlicher Person und Fälligkeitsdatum erstellen, eine Nachricht per WhatsApp, E-Mail, SMS, Slack oder Teams senden oder beides.
CX- und EX-Umfragen können Sie im Free-Tarif erstellen und teilen. Nachfass-Flows, KI-Stimmungsanalyse für Kommentare, Link-Werte, Joins mit Ihren eigenen Daten und Kampagnen sind in Professional und Enterprise enthalten.
Starten Sie noch heute mit einer CSAT-, NPS- oder Pulse-Vorlage, verknüpfen Sie sie dann mit Ihren Bestellungen oder Tickets und fügen Sie Nachfass-Flows hinzu, wenn Sie so weit sind.
Keine Kreditkarte erforderlich.