Mitarbeiter-Pulsbefragung
Ein zweiminütiger Check zu Motivation, Bleibeabsicht, Arbeitsbelastung, Anerkennung und Zugehörigkeit, um Veränderungen zwischen jährlichen Engagement-Umfragen zu erkennen. Monatlich oder vierteljährlich versenden.
Dieser Monat bei der Arbeit
Frage 1*
Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu?
Stimme überhaupt nicht zu
Stimme nicht zu
Weder Zustimmung noch Ablehnung
Stimme zu
Stimme voll und ganz zu
Ich bin motiviert, mein Bestes zu geben
Ich sehe mich in einem Jahr noch hier arbeiten
Meine Arbeitsbelastung ist zu bewältigen
Ich erhalte die Anerkennung, die ich verdiene
Ich habe alles, was ich für gute Arbeit brauche
Ich fühle mich meinem Team zugehörig
Frage 2*
Wie bewerten Sie Ihr allgemeines Wohlbefinden bei der Arbeit in diesem Monat? (0 = sehr schlecht, 10 = ausgezeichnet)
Frage 3*
Im Vergleich zum letzten Monat ist die Lage bei der Arbeit …
Frage 4
Worauf sollte sich die Führung im nächsten Monat vor allem konzentrieren?
Frage 5
In welcher Abteilung arbeiten Sie?