Austrittsbefragung
Erfahren Sie, warum Mitarbeitende gehen und welche Bereiche der Mitarbeitererfahrung Sie zuerst verbessern sollten. Versenden Sie die Befragung, sobald eine Kündigung feststeht, vor dem letzten Arbeitstag.
Ihre Zeit bei uns
Frage 1
In welcher Abteilung haben Sie gearbeitet?
Frage 2
Wie lange arbeiten Sie schon hier?
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