Encuesta de entrevista de salida
Descubre por qué se va la gente y qué aspectos de la experiencia del empleado conviene mejorar primero. Envíala en cuanto se confirme una renuncia, antes del último día de trabajo.
Tu tiempo con nosotros
Pregunta 1
¿En qué departamento trabajabas?
Pregunta 2
¿Cuánto tiempo llevas trabajando aquí?
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