Encuesta de incorporación de nuevos empleados (30/60/90 días)
Comprueba si las nuevas incorporaciones tienen lo que necesitan y piensan quedarse, mientras aún hay tiempo para actuar. Envía la misma encuesta a los 30, 60 y 90 días y compara los resultados por etapa.
Tus primeros meses
Pregunta 1*
¿En qué etapa estás?
Pregunta 2*
¿En qué medida el puesto se corresponde con lo que te describieron durante la selección?
Pregunta 3*
¿En qué medida estás de acuerdo con las siguientes afirmaciones?
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
No aplica
En mi primera semana tenía el equipo y los accesos que necesitaba
Mi responsable estableció expectativas claras
Mi compañero de acogida o mi equipo me ayudó a adaptarme
Entiendo cómo contribuye mi trabajo a los objetivos de la empresa
Las sesiones de acogida fueron útiles
Pregunta 4*
¿Qué seguridad sientes al hacer tu trabajo de forma autónoma? (0 = ninguna, 10 = total)
Pregunta 5*
¿Has tenido una reunión individual con tu responsable en las últimas dos semanas?
Pregunta 6*
¿Te ves trabajando aquí dentro de un año?
Pregunta 7
¿Qué haría más probable que te quedaras?
Pregunta 8
¿Qué fue lo más útil de tu incorporación?
Pregunta 9
¿Qué deberíamos mejorar para la próxima persona que se incorpore?