Encuesta de eficacia de la formación

Mide cómo valoran los participantes un programa de formación, qué aprendieron y cuánto prevén aplicar, siguiendo los tres primeros niveles del modelo de Kirkpatrick. Envíala justo después de la sesión y vuelve a enviar las preguntas de aplicación entre 60 y 90 días después para comprobar el cambio de comportamiento.